HRO Recruitment to brand firmy HRO Personnel, dynamicznie rozwijającego się dostawcy usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Operacji
(Dział Klientów Niemieckojęzycznych)

Opis zadań:
Kontrola poprawności danych w systemie (Address Verification Service);
Tworzenie i kontrola zapytań i raportów dotyczących wyciągów E-Statement;
Przetwarzanie aplikacji okazicieli kart;
Skanowanie i indeksowanie dokumentów;
Kontrola i przetwarzanie dokumentów;
Wprowadzanie danych do systemów obsługujących operacje;
Wprowadzanie i kontrola zamówień;
Fakturowanie;
Podstawowa kontrola kont klientów.

Oczekiwania:
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego;
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);
Znajomość ogólnych regulacji dotyczących systemów płatniczych – mile widziane;
Wysokorozwinięte umiejętności analityczne;
Umiejętność szybkiego uczenia się;
Umiejętność dostosowania się do zasaad, standardów i procesów przyjętych w firmie;
Dokładność, samodzielność i dobra organizacji pracy;
Umiejętność pracy w zespole.

Nasz Klient oferuje:
Możliwość rozwoju zawodowego w dużej międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny


Osoby zainteresowane pracą na ww. stanowisku prosimy o przesłanie CV na adres:
mforys@hrorecruitment.pl

Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Zgadzam się na wykorzystanie przez HRO Recruitment, który jest brandem HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych\".

Magdalena Foryś